26卒の就活は何から始める？ゼロからのスタートガイド

2025-11-25 時点で「就活 何から始める 26卒」と悩んでいる人は少なくありません。周りが動き始めている中で、自分だけ手を付けられていないと焦りや不安が大きくなりがちです。この記事では、26卒が就活をゼロから始めるときの具体的な手順と考え方を、できるだけシンプルに整理します。

26卒就活の全体像をざっくり理解する

就活は「なんとなくエントリーを増やす」よりも、全体の流れを知ったうえで動いたほうが効率が良いとされています。一般的には、自己分析→業界・職種研究→企業研究→エントリー→面接という流れで進んでいきますが、時期やペースは人それぞれです。

26卒の場合、早期選考やインターンを経て本選考につながるケースもあれば、本選考だけで内定につながるケースもあります。年ごとに採用トレンドが変わるため、「こうでなければならない」と決めつけず、柔軟に情報を集めることが大切です。

この章の要点

• 就活は「自己分析→業界研究→企業研究→選考」という大まかな流れで進む
• 26卒の採用スケジュールは企業・業界・年によって変化する可能性がある
• 全体像を知ることで、今自分がどのステップから始めればいいかが見えやすくなる

26卒が最初にやるべき3ステップ

「就活 何から始める」と迷ったときは、次の3ステップに分けて考えると行動しやすくなります。

この章の要点

• いきなりエントリーするのではなく、自己分析と情報収集から始める
• 目安期間を決めておくとダラダラせずに進めやすい
• スカウトサービスを併用すると「知らなかった企業」と出会える可能性がある

最短1日内定や最短10日での内定を目指せるケースもあるため、まずはスカウトが届くサービスに登録して選考のチャンスを広げておくと安心です。

自己分析を短期間で終わらせるコツ

自己分析は「終わりが見えない」と感じやすい作業ですが、就活を進めながら更新していくイメージで取り組むと負担が軽くなります。最初から完璧を目指す必要はなく、「ガクチカ」「自己PR」「長所・短所」に使えそうなエピソードを3〜5個用意できればひとまず十分です。

そのうえで、なぜその経験を頑張れたのか、どんな工夫をしたのか、結果から何を学んだのかを言語化していきます。ここで出てきた価値観や得意な行動パターンが、業界・職種選びのヒントになります。

この章の要点

• 自己分析は「エピソードの洗い出し」からスタートすると取り組みやすい
• ガクチカ・自己PRに使えそうな経験を3〜5個ピックアップする
• 完璧さよりも、就活を進めながら少しずつ更新していく姿勢が大切

自己分析に自信がない人は、企業の意図やホンネを踏まえてフィードバックしてくれるスカウトサービスやエージェントに相談すると、短期間で軸を固めやすくなる可能性があります。

業界・企業選びは「やりたくないこと」から考えるのもアリ

やりたいことがはっきりしていない26卒でも、「これだけは嫌だ」という条件は意外と見つかることがあります。たとえば、極端な長時間労働は避けたい、数字だけを追い続ける仕事は向いていない気がする、などです。

やりたくないことを書き出したうえで、それを避けられそうな業界・職種を広く見ていくと、自分に合いそうな選択肢が見えやすくなります。スカウトサービスでは、プロフィールや希望条件を基に企業側からアプローチが来るため、自分では思いつかなかった業界との出会いにつながる場合もあります。

この章の要点

• 「やりたいこと」が決まっていなくても「やりたくないこと」から考えられる
• 条件を書き出しておくと、企業比較の軸として使いやすい
• スカウトサービスから届く求人は、自分の条件に合う可能性がある

内定支援実績約45,000件、Googleクチコミ評価★4.5と紹介されるスカウトサービスなら、企業のホンネも含めて相談しやすく、ミスマッチを減らすサポートが期待できます。

行動を継続するためのミニスケジュール例

就活は一気に進めるよりも、少しずつ継続したほうが負担が少ないと感じる人が多いです。たとえば「平日に30〜60分」「休日にまとめて2〜3時間」といった形で、あらかじめ就活時間をブロックしておくと習慣化しやすくなります。

また、週の初めに「今週やることリスト」を3〜5個決めておき、終わったらチェックを入れていくと達成感が生まれます。焦りを行動に変えるためには、「できたこと」に目を向けることも大切です。

この章の要点

• 就活時間をあらかじめスケジュールに入れておくと継続しやすい
• 「今週やることリスト」を作り、行動を細かく分解する
• 小さな達成を積み重ねることで不安が軽くなる可能性がある